Admissão e demissão de funcionários, administração de benefícios como saúde e transporte, registro de ponto e controle de jornada para garantir conformidade, processamento detalhado da folha de pagamento e gestão organizada de documentos cruciais.
Requisitos
Escolaridade
Educação Superior incompleta - Superior em andamento em: Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de Recursos Humanos.
Experiência
6 meses - Mínimo de 06 meses de experiência em: Admissão, Rescisão, Controle do Ponto, Realização de benefícios; e demais rotinas pertinentes ao departamento pessoal.
