Gerente Administrativo e Financeiro


Descrição da vaga 


1. Estratégia econômico-financeira e apoio à decisão 

  • Apoiar a formulação e o desdobramento da estratégia organizacional. 
  • Traduzir diretrizes estratégicas em planos financeiros, orçamentários e cenários de curto, médio e longo prazo. 
  • Elaborar análises de viabilidade econômica e simulações de cenários. 
  • Apoiar decisões estratégicas, investimentos, contratos relevantes e projetos estruturantes. 
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, fornecendo dados, análises e recomendações qualificadas. 
  • Avaliar impactos financeiros de mudanças operacionais, regulatórias ou estratégicas. 
  • Apoiar processos de priorização organizacional com base em valor, risco e capacidade. 

 

2. Planejamento financeiro, orçamento e controle gerencial 

  • Coordenar o processo de planejamento orçamentário (OPEX e CAPEX), garantindo alinhamento com a estratégia. 
  • Monitorar execução orçamentária, desvios e tendências. 
  • Propor ajustes e replanejamentos quando necessário. 
  • Desenvolver análises gerenciais, relatórios executivos e indicadores de desempenho. 
  • Apoiar e treinar gestores na leitura financeira de seus resultados. 
  • Atuar como guardião da disciplina orçamentária e do uso eficiente dos recursos. 

 

3. Gestão de suprimentos, contratos e relacionamento com fornecedores 

  • Planejar e gerir o processo de suprimentos de forma integrada às prioridades estratégicas. 
  • Definir políticas, fluxos e critérios para compras, contratações e renovações. 
  • Conduzir processos de negociação com foco em custo total, risco, qualidade e sustentabilidade. 
  • Avaliar e desenvolver fornecedores estratégicos. 
  • Acompanhar execução contratual, prazos, reajustes, aditivos e indicadores. 
  • Promover práticas éticas, transparentes e sustentáveis nas contratações. 
  • Garantir alinhamento entre suprimentos, orçamento e planejamento estratégico. 

 

4. Governança, riscos e conformidade 

  • Estruturar e fortalecer práticas de governança corporativa, assegurando clareza de papéis, responsabilidades, fluxos decisórios. 
  • Apoiar a definição e manutenção de políticas, normas, manuais e alçadas de aprovação. 
  • Contribuir para o sistema de gestão de riscos corporativos, com foco em riscos financeiros, contratuais e operacionais. 
  • Monitorar aderência às políticas internas e às diretrizes de governança. 
  • Atuar de forma integrada com áreas de compliance, jurídico, auditoria e controles internos. 
  • Apoiar a prestação de contas à alta administração e instâncias de governança. 
  • Promover cultura de transparência, responsabilidade e tomada de decisão baseada em critérios claros. 

 

5. Gestão por indicadores, melhoria contínua e inovação 

  • Definir e acompanhar coerência de indicadores estratégicos, financeiros e operacionais. 
  • Analisar desempenho, tendências e desvios. 
  • Propor melhorias de processos, padronizações e simplificações. 
  • Apoiar iniciativas de digitalização, automação e uso de sistemas corporativos. 
  • Estimular visão analítica e cultura orientada a dados. 
  • Apoiar práticas de ESG ligadas a eficiência, responsabilidade e integridade. 

 

6. Gestão de pessoas e articulação institucional 

  • Liderar, desenvolver e engajar equipes sob sua responsabilidade. 
  • Estimular autonomia com responsabilidade e pensamento crítico. 
  • Atuar de forma colaborativa com demais áreas. 
  • Ser referência técnica e ética. 
  • Contribuir para a maturidade organizacional e fortalecimento da governança. 
  • Apoiar a formação de sucessores e o desenvolvimento de competências-chave. 

 

 

Requisitos da vaga 

  • Administração, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Civil (em contextos de infraestrutura), Gestão Pública ou áreas correlatas 
  • Pós-graduação desejável: 
  • MBA em Gestão Estratégica, MBA em Finanças Corporativas, MBA em Governança Corporativa, MBA em Gestão de Projetos, MBA em Supply Chain / Compras Estratégicas, Especialização em Gestão de Riscos 

 

 

Benefícios: 

Saúde e Bem-Estar 

  • Plano de Saúde e Plano Odontológico 
  • Seguro de Vida 
  • Wellhub (Gympass) 
  • ZenKlub (plataforma de bem-estar e saúde mental) 
  • Farmácia Funcional Health Tech 
  • Instrumentação Cirúrgica 

  

Família e Qualidade de Vida 

  • Auxílio Materno Infantil 
  • Bebê a Bordo (Kit Bolsa Maternidade) 
  • Licença Parental Estendida 
  • Brinquedo de Natal 
  • Cartão para Material Escolar 
  • Cartão Alimentação de Natal 

  

 Reconhecimento e Futuro 

  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) 
  • Previdência Privada 
  • Cooperativa de Crédito 

  

Alimentação e Transporte 

  • Vale Alimentação/Refeição 
  • Vale Transporte 

 


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Informações Gerais

Localidade
SANTOS

Nível Hierárquico
Gerente

Tipo do Contrato
Efetivo

Modalidade Contratual
Híbrido

Período de Publicação
5 Dias

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