Viabilizar plano de desenvolvimento para os colaboradores da Nissin e Distribuidores, aplicando treinamento de forma que as capacitações confluam com as necessidades empresariais homologadas.
Atribuições:
1 - Identificar as necessidades de treinamento para a elaboração do plano de capacitação da equipe comercial.
2 - Auxiliar na elaboração do planejamento anual de capacitação da equipe comercial.
3 - Confeccionar e atualizar conteúdos, materiais didático e de apoio para a realização dos treinamentos.
4 - Realizar os registros de gastos com eventos de capacitação para posteriror análise.
5 - Realizar visitas aos pontos de venda para diagnosticar o trabalho do distribuidor local, a fim de direcionar as ações de capacitação da equipe.
6 - Avaliar os treinamentos realizados a fim de identificar melhorias.
7 - Identificar junto aos Gerentes de Negócio as necessidades de capacitação das equipes, a fim de viabilizar a realização das ações de capacitação.
8 - Auxiliar na elaboração/desenvolvimento de conteúdo de educação a distância.
9 - Auxiliar na gestão da educação a distância.
10 - Desenvolver as atividades com base nas normas e padrões de qualidade vigentes.
11 - Desenvolver atividades relacionadas a critério do superior imediato.
